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劳务派遣


        劳务派遣业务 是是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用工单位可以 根据自身工作和发展需要,通过汇佳人力 资源派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用工单位 与劳务派遣组织签订《派遣合同》,劳务派遣组织 与劳务人员签订《劳动合同》,实际用工单位 与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有 使用关系,没有聘用合同关系。


      劳务派遣  由汇佳人力公 司承担员工全套派遣服务工作,按涉及模块和 服务层次的不同包括:人才招  募、选拔、入职培训、绩效考评、薪酬和福利、社保购买、工伤意外医疗、劳资纠纷处  理、入离职办理等。
      转移派遣  因企业编制、员工管理、社保属地化购买、上市需求、成本问题等各种因素,企业将现有员  工劳动关系转 移到汇佳人力公司,汇佳人力公司 负责员工的合同签订、档案管理、入职岗前培  训、社保购买、薪酬福利、劳资纠纷协调处理、入离职手续办理、进卖场手续办 理等事务。  企业通过此种 派遣方式可达到淡季减员、试用期甄选等目的。    
    试用期派遣  用人单位在试 用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的 形式试用,其目的是使用人单位  在准确选才方 面更具保障,免去了由于选 拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
      项目派遣  用人单位为某 一短期项目与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人  才,项目完成后由 派遣单位解散或另行按照派遣人员。
             周派遣  用人单位因生 产计划的需求临时需求批量人员,由派遣单位及 时补充到位,可根据日、小  时、或周期使用。



联系人:周经理15318783555

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